为全面推进老员工创新创业训练计划项目的实施，充分调动员工开展创新实践活动的积极性，进一步提升大创项目的质量，公司于4月26日下午，在H111会议室进行申报答辩。李国瑞教授、薛富成副教授、冯珍副教授、郭巧玲副教授等担任评委，各团队成员代表参加了答辩会。

本次答辩会旨在以大创项目为抓手，探索改革人才培养新模式，从而进一步提高应用型复合人才培养质量。答辩现场共分项目负责人汇报和评审专家提问两个环节，各项目负责人主要从选题背景、方案可行性论证、目标与进度安排、预期成果、创新点及经费使用计划等方面进行陈述和说明，并就评审专家的提问进行现场答辩。35个答辩项目涉猎广泛、题材新颖，充分展现了公司的创新创业风采。评委们对参加答辩的项目给出了中肯的意见和建议。

此次大创申报答辩会不仅为员工们提供了一个展示自己创新实践的平台，也激发了更多员工对科技创新的热情和兴趣。相信在不久的将来，这些优秀的创新项目会为社会的发展做出积极的贡献。学院将继续加大对大创的支持力度，为员工提供更多的创新实践机会和资源。同时，也期待着更多的员工能够积极参与到大创中来，共同推动公司创新创业氛围的发展。

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2024年4月27日