为全面梳理总结本学期学院工作取得的成绩和经验，探索工作新思路，表彰先进，树立典型，7月11日，公司在E1-4报告厅召开阶段性总结暨表彰大会。3044am永利集团经理吴昊、执行经理时晓楠、副经理任晓丽及全体教职工参加会议。会议由公司党委副书记高鹏主持。

大会现场

时晓楠经理全面回顾了本学期学院在专业建设、教学改革与创新、科研工作、学科竞赛、青年教师培养等方面取得的成绩，对全体成员的辛勤付出表示感谢，并对暑期及下学期工作做了部署和安排。他表示，3044am永利集团在“数智引领、文化驱动、承创融合、设计赋能”的建设思路下，积极构建艺术设计类学科专业建设，秉承立德树人根本任务，结合专业特点，不断深化公司产品改革，在校企合作教学上取得了突出性成绩。下一步，一是要继续按照学校工作计划及评建专班任务安排，全面做好资料整理完善、核心指标任务建设工作，确保评建工作高质量完成。二是要全面做好暑期教师培训及赴企挂职锻炼工作，切实提高青年教师能力水平。三是要强化安全意识，加强暑期实验室管理，落实安全责任，确保暑期各项工作安全开展。

时经理讲话

随后，副经理任晓丽宣读了表彰奖励决定，对本学期在“立德杯”课程思政比赛、“育人杯”课堂创新大赛及毕业论文（设计）指导等方面取得优异成绩的个人进行表彰奖励，希望广大教师向榜样看齐，立足本职岗位争先创优，为推动学院高质量发展做出应有贡献。

任经理宣读表彰奖励

获奖教师（部分）

吴经理对受到表彰奖励的各位教师表示祝贺。他强调，学校美育工作是立德树人、培根铸魂的事业。未来，学院还要进一步加强美育工作建设，对美育工作进行再认识、再深化、再设计、再推进，将公共美育课程打造成学院的优势和特色，提高教师队伍的综合育人能力，助推学院内涵式高质量发展。

吴经理讲话

3044am永利集团

2024年7月11日