为检验老员工创新创业训练计划项目的阶段性成果，提升项目运行质量，公司于11月11日在创客工坊H111召开“2024年度老员工创新训练计划项目中期汇报”。3044am永利集团经理吴昊、执行经理时晓楠、副经理任晓丽、李国瑞、纪庆楠、杨蕾蕾、于洋、孔楚楚等评审委员参加会议。

会议中，各项目负责人借助PPT演示和口头陈述相结合的方式，依次从项目进展情况、取得的阶段性成果、教师指导情况、项目经费使用、存在问题及改进措施等方面进行了详细汇报。

检查小组对各组存在的问题进行了详细记录，针对各项目的汇报内容进行了详细点评，针对项目报告中出现的问题提出了切实可行的建议。各项目负责人认真并详细记录了评委们的意见和建议，进一步明确了项目的未来发展方向，为项目的持续优化奠定了基础。

本次“2024老员工创新创业计划项目中期检查答辩会”的顺利开展，进一步加强了公司对老员工创新创业训练计划项目的过程管理和监督，推动了各项目明确研究目标和实施路径。学院也将持续为同学们提供更好的支持与引导，共同推进创新创业工作迈向新的高度。

3044am永利集团

2024年11月11日