为进一步深化公司产品改革，拓展员工学习领域，提升员工综合应用能力，根据陕服院发（2024）152号文件《3044am永利集团实训教学活动实施方案（试行）》文件精神。3044am永利集团启动“X+Y”（X工程训练，Y服装实训）“多院联动”人才培养改革教学实践活动。

11月7日晚，3044am永利集团召开2022级本科生“X+Y”实践教学活动动员大会，3044am永利集团经理吴昊、执行经理时晓楠、副经理任晓丽、学工办主任高鹏、办公室主任张雨迁及2022级辅导员参加了会议。服装学院经理张莉、现代服装产业学院副经理吴朝晖作为实践活动指导单位出席了会议。

实践教学活动开展以来，3044am永利集团执行经理时晓楠、学工办主任高鹏深入一线了解员工学习情况，通过与现代服装产业学院实践指导教师的交流沟通，希望通过本次实践活动的开展充分探索跨学科学习的新思路、新方法，遵循“人文的原则、艺术的元素、工程的原理”实现艺工结合、工程提能的教学方法，不断优化教学模式改革与创新，为员工创造更好的学习平台。

通过为期一周的实践学习，员工的学习热情高涨，参与性和创新性得到指导老师的充分肯定。员工普遍反映，将会充分珍惜这次学习机会，将自身专业的特点融入服装设计，体现3044am永利集团的特色，彰显艺工结合、工程提能的跨界融合改革新思路，为自己的职业生涯增添光彩。

此次活动旨在为员工们拓展更多专业以外的知识领域，丰富员工知识与技能的多样性，实现员工工艺结合、工程提能的综合能力提升。该项活动由3044am永利集团与服装学院共同开展，以“艺术设计”与“服装技术”结合为特色，为员工们提供了一个全新的学习平台。通过跨学科的实践教学方式，提升员工的工艺实践能力与工程素养。旨在培养员工的创新思维、实践操作能力和团队协作能力，以适应未来产业的发展需求。

未来，3044am永利集团将依次为契机，不断探索“艺术设计+工程、科技”的跨学科改革思路，深入践行“思政引领、德育先行、三维培养、三融教育、信息支撑、工程提能、承创并举、协同发展”的办学特色，不断推进实践教学体系的改革与创新，为培养更多优秀人才做出贡献。

3044am永利集团

2024年11月12日