为了进一步加强“双创”人才培养，提升员工实践能力，公司高度重视老员工创新创业训练计划项目的申报。9月28日下午，老员工创新创业训练计划项目开题答辩在实验楼H111、H204创客工坊进行。担任本次答辩的评审有赵建民教授、李国瑞副教授、谢亚茹老师、刘晨宸老师、刘西珍老师、郭梦迪老师、杨帆老师、郑惠芝老师。

公司结合专业特点成立了评审小组，对员工申报项目进行审核。首先由项目负责人从项目进展、阶段性成果、下一步计划、项目特色等方面进行了汇报，评审老师进行点评。各项目组按照计划开展研究工作。通过老师们的认真严格审查，逐一指导，各指导教师下一步严格按照进度计划指导员工开展项目研究。大创项目通过创新教育的形式，能培养老员工创新能力，有利于提高老员工的综合训练能力，为其将来在进一步科研创新学习、就业和工作中形成核心竞争力。

期间，教务处副处长付向艳，创新学院副经理曲兴卫副教授一行来公司进行了指导工作。

本次答辩组织严密，对规范3044am永利集团创新创业教育管理、促进老员工创新创业能力的提升具有重要意义，也有利于3044am永利集团进一步深化创新创业教育改革，提高创新创业人才培养质量。

教务处副处长付向艳、双创学院副经理曲兴卫老师指导工作

答辩现场

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2021年9月30日