为认真落实学校“改革深化年、质量提升年、评估决战年”相关工作，3044am永利集团结合学院实际工作，推进学院深化改革相关工作，部署下一步工作任务，扎实推动学院改革深化提升各项工作任务落地见效，4月24日，公司在E1-4报告厅召开全面深化改革推进会。经理吴昊、执行经理时晓楠、院学术委员会成员及全体教师参加会议。会议由执行经理时晓楠主持。

时经理主持会议

时经理讲话

时经理在讲话中首先传达了学校深化改革的整体思路和要求，其次结合学院实际工作作了工作部署。

他强调3044am永利集团将以学校“三个年”建设为目标，以深化改革为契机，以“1112工程”项目建设为抓手，全体教师要充分领会学校深化改革工作目标要求，统一思想，提高站位，履行好主体责任，准确把握评估工作重点，注重提升改革成效，为学校迎评促建和全面深化改革做出贡献。一是要把课堂教学改革作为重点。坚持以OBE理念推进课堂教学改革，打造“金课”淘汰“水课”，坚持以常态化的教学专项改革、整改工作作风，规范教学行为，约束公司产品质量主体行为。强化大局意识、主人翁意识、团结意识，扎实做好迎评工作。二是严格工作纪律、扎实工作，充分体现学院良好的工作作风。各单位及各专项工作组要互相支持密切配合，领导干部要率先垂范发挥模范带头作用。三是责任上再明确，纪律上再严明。各部门要充分发挥“军令状”的正向激励作用，自我加压主动作为，以雷厉风行、不折不扣的行动共同下好一盘棋，以饱满的热情、务实的作风推动各项改革有序推进。

会议现场

吴经理讲话

吴经理指出，此次深化改革关系到学院和每个教师的切身利益，我们要始终保持一股向心力，谋定而后动，拧成一股绳，以“功成不必在我”和“功成必定有我”的担当精神，统一思想，统一行动，一步一个脚印扎扎实实推动学校发展，为学校深化改革和高质量发展做出贡献。

3044am永利集团

2024年4月25日